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标题: 富士康跳楼事件续闻 [打印本页]

作者: r42000520 时间: 2010-5-31 18:30 标题: 富士康跳楼事件续闻

今天，富士康的上游企业，就是给富士康下订单的主儿——苹果公司对外宣称：对于富士康公司的跳楼事件，“工资低或是该类事件的一个主要诱因”，将实施“将为富士康代工其产品的员工提供直接经济补贴，补贴数额为苹果产品利润的 1 ％— 2 ％”。

   苹果公司的看法，笔者认为是切中要害的。“主要诱因”、“直接补贴”，单就富士康事件来说，是最切合实际的。

   富士康 N 连跳事件演进过程中，看到网上各“评论家”们开出的药方是千奇百怪：

   为青年工人心理疏导有之；社会没落论有之；选票供给论有之；……

   要么把责任推到青年工人的心理承受能力不足，可悲的是，若果薪酬过低，个人前途无着，再多的牧师、法师、政治辅导员，也不能让青年工人的心理承受能力提高。

   要么把责任推到“体制”上来，这是近 30 年来最方便、最终极的借口：总之是那个虚无飘缈的“体制”问题，所有专家、企业家、领导、评论家都没有责任了，都可以作壁上观了。

   苹果公司的结论和药方是最直接的：提高报酬。直指人心，一击即中。中国劳动者主体得到的报酬远低于其劳动付出，是一切这些问题的最直接原因。

   苹果公司以一个企业之力，静悄悄地调查，就能得出最切合的结论，提出最直接的解药。而“评论家”们吵吵嚷嚷，言之无物，不着边际，突显了他们的无耻：总是借助一些社会突发事件，宣扬自己固有的成见，对事件解决无任何帮助，还激化矛盾。真是可耻！

   我们可以进一步延伸苹果公司的结论和药方：为什么中国劳动人口的工资低到要跳楼？为什么苹果公司能直接补贴工人？

   中国劳动人口的工资低，假若补贴 1 — 2 ％就能让人不跳楼的话，更见得中国劳动者的可怜——他们连产值的 1 — 2 ％都拿不回来，要等东家发善心。苹果公司是大东家，富士康老板是二东家，中国工人是最底层，没有任何话语权，这就是活生生的现存“国际秩序”，这就是我们国家上层精英趋之若鸷的“与国际接轨”、“世界工厂”。左派说得没有错：这就是剥削！中华人民共和国成丿立 60 年后，中国人由“从此站起来”又回到了“奴隶”的苦境。

   苹果公司绕过富士康老板，要直接补贴给工人，说明苹果公司这个大东家对富士康二东家已经没有信任，也是大东家的手腕：收买人心！让二东家当剥削、压迫的唯一替罪羊。

   “被”字曾风行全国，中国劳动者被剥削、被补贴，被软硬兼施，形同木偶，没有任何的主动权，我们愤怒地问：为什么！

   “承接国际产业转移”，中国劳动者今天的命运，中国社会今天的各种社会问题，在 30 年前政策制订时已经被确定。中国绝大部份劳动者重新回归被剥削者行列，社会精英买办化，舆论导向精神鸦丿片化，民风崇洋媚外化，国民收入贫富两极化……一切的一切，是近 30 年来发展“路线图”的必然结果。

   尤其是神仙、大佛、上帝、圣人又再次被推出前台，引导人们去顶礼膜拜，以此鸦丿片来为社会的伤痛暂时做些“心理疏导”，主席曾说：当我们党也要求助于这些（手段）时，说明你们的前途也就没有了。伟人显示了他的高瞻远瞩。
抱怨是无补于事，未来之路如何走？

   破题之道就在谜题当中，要中国劳动者不跳楼，就要摆脱“世界工厂”、“世界奴隶”的困境，我们要当郭台铭，我们要当苹果公司。拆了现存的国际轨道，我们要当世界的主人。

   具体做法是大力培养本国企业的核心竞争力，大力扶持品牌型、设计型的企业，把代工环节转移到国外，也让别人去“承接”，让别国去“三来一补”。

   有人会问：那么中国剩余劳动人口，不要代工厂吸收怎么办？

   好办！

   中国企业要当苹果公司，中国企业要驱动郭台铭之流去当中国的代理人，那么中国的国力，特别是武力，就必须与美国等量齐观。

   中国有大量的内部整治工作需要劳动人口，比如是国内的基础建设工程：路桥建设、环境整治、军工生产，让大学生们大量投入高科技研发、设计行业（相对地，现在是让大学生们大量投入高科技产品的生产和销售行业），把劳动力集中在使国家强身健体的工程上来，让其他国家的劳动人口为我们生产消费品，这是美国的模式：国内保护的制造业是军工、航空等战略性产业，其次是高科技设计、研发行业，始终定位在国际产业链的最上游、最顶端、最能控制其他国家的环节。

   而且，中国目前在世界上基本没有自己的势力范围，大量扩军备战，也是劳动人口的出路之选。与其跳楼死，不如开疆拓土，支援阿非拉，立不世的基业，最低限度也死得光荣、死得有尊严。

   这样改造中国的产业，改变中国的国策，强大的中国，也能编织更完善的社会保障网，保障老弱妇孺能有更好的生活素质，何需外国人来假惺惺的“补贴”。

   多些建立象苹果公司一样设计室，还是多些建立象富士康一样的工厂？

   多些让劳动者从事设计、品牌类有体面的、高薪工作，还是让劳动者们每天面对洋买办、恶保安的丑态？

   原殖民地台湾、香港出来的郭台铭之类高级洋买办不是佛爷，帝国主义国家出来的苹果公司也没有什么光芒四射的“普世价值”。

   “旧世界打个落花流水，奴隶们起来起来！不要说我们一无所有，我们要做天下的主人！”

   “从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福，全靠我们自己。”。

   “一切归劳动者所有，哪能容的寄生虫！最可恨那些毒蛇猛兽，吃尽了我们的血肉。”

   什么是“旧世界”？就是现存的对中国不利的国际秩序，凭什么让我们去他们“国际接轨”。

   谁是寄生虫？台湾、香港的郭台铭，大陆的“先富”及其枪丿手们，他们就是靠着 1 — 2 ％的剥削来维生、来炫富。他们其实也很可怜，剥削得少而艰难，风险大，把“先富”成果搬到国外后，也没有地位，任人宰割，毕竟是人家的地盘。

   哪些是毒蛇猛兽？就是美国这样的新老帝国主义国家，他们剥削了我们 80 — 90 ％，还给我们套上精神锁链和最后的镇丿压武器。他们剥削得多，还很自大，摆出一救世主的姿态，是真正的魔鬼。

   改变现状，一切尽在为政者闪念之间，也尽在中国人民的普遍觉醒！
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有些人总是说米国好，说米国工人待遇好，工伤有赔，追究资本家责任。其实这些都是骗人的。米帝自己国内靠此来收买民心，向外则对社会主义国家大加制裁，逼迫他们接受自己的血汉工厂，让这些国家的人民抛弃社会主义。
所以，富士康事件最主要的推手就是米国，那些老是喊米帝好的人应该睁开眼看看了，以前哪有十一连跳？所以要解决富士康，光靠心理医生是不够的，最主要的是路线问题。

作者: 6号123 时间: 2010-5-31 18:56

听说14，15跳出来了，不知道何时是个头。文章说提高报酬，我觉得这方法不是很可行，在中国人可不值钱

作者: q207120 时间: 2010-5-31 18:58

揭露社会的现实的一面，有好处也有坏处，为死者哀悼

作者: james_chj 时间: 2010-5-31 19:00

...怎么老喜欢扯米国，关别人米国什么事。。。典型事ZF的枪手，扯开问题的关键，转移矛盾！~很恶心的做法！~

作者: 雲雀 时间: 2010-5-31 19:02

台灣的企業確實是很小氣的，对待中国人和外国人是截然不同的2个待遇！

作者: gvbhgvbh2 时间: 2010-5-31 19:10

今天在网上看到一篇几个号称富士康员工的帖子，爆料富士康里流传瘟疫并且很多都是被公司里的保安暴力致死之后从楼上扔下来的。看的人真是心寒，要是真实的，那郭台铭和那些护着富士康的官员都该枪毙，其惨烈的情景被富士康员工形容的犹如当年的日本鬼子侵华时候的暴行，亲竹难书啊！

作者: pp2 时间: 2010-5-31 20:10

好文章——至少在我看来算得上一篇让人眼前一亮的文章!~~ 这个社会需要反思并做出彻底的变革性举措!~~~

作者: staring 时间: 2010-5-31 20:15

我到有些论坛上去看，发现已经不讨论这个问题了，是不是又被和谐了。

作者: 陆哥 时间: 2010-5-31 20:21

唉会不会有15跳啊？是不是真的富士康有问题啊？

作者: 只想要你 时间: 2010-5-31 20:30

来个企业重组吧,这样下去不是办法,连新闻都快麻木了!

作者: funjunjie 时间: 2010-5-31 21:05

哎，怎么国家就不监管里面的劳动时间和其他啊，让这样的事频频发生，还有这公司真是太坏了，创造价值的同时也对员工号写啊

作者: peter7979 时间: 2010-5-31 21:16

我觉得钱的问题是一个主要方面，但不是全部，社会等级分化的严重和对青年人价值观的引导出现问题才是主要原因。

作者: sbbss 时间: 2010-5-31 21:33

不知道是否真的是工资低，不过一时间这么多年轻人跳楼，肯定是有原因的，富士康逃脱不了干系，有些人读完中专就去工作，心里真的不成熟，想当年我也不成熟，不过我胆小，不敢寻死，唉。

作者: tangtang99 时间: 2010-6-1 06:07

楼主这篇文章直指连跳事件的原因、要害，苹果公司给了利润的1%~2%，我们就开心成这样了。
归根结底还是我国的工会组织就是一个壳，不敢代表工人利益，看看国外的工会组织，不加薪就罢工。

作者: BMW730 时间: 2010-6-1 06:17

我就是觉的他们这些80后90后们是不是心理太脆弱了，为点压力都受不了，那到打仗的时候我们还能靠谁来筑起我们的血肉长城呢，难道说还要靠我们的60后50后吗？，这点压力都受不了，动不动就要自杀的人对社会是没有用的，人的一生有很多的挫折，他们时晚都会自杀的，还是让他们早点死的好，别到候又跳出来几个受不了要报复社会的，还有免得浪费粮食。还多说一句，那些要报复社会的人请你们去找政府，找军队，别再到学校了，他们没有伤害你。

作者: bbmakc143 时间: 2010-6-1 08:22

楼主的评论有点五毛哦，说米国好不是说我们要去那里，而是我们希望我们的国家对自己的人民也像他们对自己的人民那样好，拜托楼主不要偷换概念。

作者: keke_wf 时间: 2010-6-1 10:28

现在的消息版本太多了,分不清真假,但这公司肯定有问题,政府有责任,都死了十多个了公安还没进入,人命重要还是经济重要

作者: noer 时间: 2010-6-1 10:29

这老外的工厂也是很黑的啊，据说福利很好难道都是假的？可别再跳了啊生命可贵啊

作者: sowhatha 时间: 2010-6-1 10:31

一楼的在哪里看到14.15 跳出来了?这些新闻真是人传亦传,越传越恐怖

作者: 卑鄙的天才 时间: 2010-6-1 10:58

工资低，工作强度高，外加老板对员工苛刻，社会压力，家庭压力，造成的人的心理抑郁，心理抑郁造成自杀表现

作者: netkfg 时间: 2010-6-1 11:16

我觉得还是劳动制度的问题。不加班拿不到钱，加班多了，人精神就崩溃了

作者: wmcomein00 时间: 2010-6-1 11:24

我觉得楼主的逻辑很有问题。
“让这些国家的人民抛弃社会主义”……
我们国家是社会主义吗？
是一党专政的资本主义吧？

作者: chenxq1227 时间: 2010-6-1 11:42

对楼主的评论不敢苟同，美国对自己国家的人民好，压榨别国的人民，从美国人的角度来看，难道不好吗？
我们也多么希望我中华上国也能做到这一点，使劲压迫别国，榨取他们的血汗，反过来对自己的人民好一点，可惜现在的情况恰好相反！

作者: 小尼姑 时间: 2010-6-1 11:49

富士康专业跳楼值得信赖，
富士康到底是怎么了？跳楼就像瘟疫一样传染
砍杀小朋友的禽兽们也和跳楼事件一样
应该反思一下我们的媒体，事件的跟踪报道也成为这类事件的助推器
都是热度炒作的结果

作者: jiaxibeifeng 时间: 2010-6-1 11:56

我特别敬佩苹果公司的做法，一针见血，国内的什么机构啊，专家啊都扯淡，为什么中国的消费像欧美，收入像非拉。

作者: zreoman 时间: 2010-6-1 12:04

不报新闻还好报了新闻一个接一个的跳想把公司搞出名？

作者: lyingheart 时间: 2010-6-1 12:05

我也觉得自杀不是解决问题的方法，你跳了顶多让大家知道这个公司不是东西，但仅仅知道了又如何呢？很多事情人民都知道，但都只能默默接受，因为没法改变现状。其实各个公司都在剥削工人，这一点马克思已经分析得很透彻，只不过剥削程度是多是少，剥削方式是暴力蛮横还是笑里藏刀的差别而已，真正要把握自己的命运还是要靠拼搏和知识。

作者: ameid 时间: 2010-6-1 12:06

富士康真的是血汗工厂，连续的这么跳居然感觉富士康没采取什么措施去防范。

作者: samlily 时间: 2010-6-1 12:14

这个是台湾企业的工作方式，不光是在中国，在亚洲国家，台湾老板是很不尊重底层工人的，富士康只是其中最突出的一个

作者: xuchen162 时间: 2010-6-1 13:08

这几天貌似又淡下去了…
新闻少了。其中不免有人在控制。企业内在的管理也很成问题。悲剧的富士康阿。

[ 本帖最后由 xuchen162 于 2010-6-1 15:04 编辑 ]

作者: ltq1234 时间: 2010-6-1 13:23

确实相同的事情，不同企业会有很多不用的方法去处理，总感觉有些企业是在很莫名其妙，处理问题都是云里雾里

作者: lfwzmcsy 时间: 2010-6-1 14:01

“看贴一定要回呀，同志们呀！不过……我严重支持你们!”

作者: 王者加内特 时间: 2010-6-1 14:09

一直关注此事，但一直无法理解呢。什么比生命还重要吗？

作者: gghhoosstt9 时间: 2010-6-1 14:15

哎,富士康的人不是他杀就是被逼自杀的,有个人是身中数刀跳楼的,也被归类为自杀

作者: mmm1234 时间: 2010-6-1 15:02

我认为社会有错，企业的制度也有错。制度苛刻，压迫刚出来工作的年轻人是最大的问题

作者: 红酒 时间: 2010-6-1 15:10

看看宋晓军的《中国不高兴》，中国要有大目标，没有大目标，一些精英是没有兴趣自己搞苹果，反之富士康省心省力，来钱也快，一边尽职尽责地替外国苹果搞好服务，一边大力压榨自己的同胞，国内的老板们也学坏了，一谈投资，反而争先恐后地表达自己那里如何如何能加班，工人如何能吃苦，仿佛他们不是人！国家有了大目标，航空民用的大飞机，军用的大运，四代军、航天探月导航卫星、海洋深海钻探等方面的各种高科技探索，而我们的青年在做这些时才能有尊严，而发挥出他们的价值。

作者: nsj3581864395 时间: 2010-6-1 16:27

光跳楼管什么用啊，要死也拉个垫陪的，把富士康的头全杀了陪葬多好。

作者: feiwuliuguang 时间: 2010-6-1 16:31

毛啊，对自己国家民众好有啥不正常
像某朝一等洋人二等官三等少数四等汉才是不正常的

作者: cbwjhoner1 时间: 2010-6-2 04:50

只要还是gcd的天下，lz的新政就只能是梦～

作者: greatsage 时间: 2010-6-2 05:42

现在是第几跳了啊？怎么进那个企业的人都变成神经病了？

作者: 血天使之舞 时间: 2010-6-2 19:01

苹果算是一家很不错的公司了，虽然我对他们的保密行为不表示任何支持。

作者: icon1219 时间: 2010-6-2 19:26

又和米国有什么关系了？
典型的五毛党的嘴脸
我只想知道号称工人阶级做主人的天朝的工会都在干什么

作者: zhhb 时间: 2010-6-2 19:29

其实想想富士康只是一个缩影，那里不是这样呢？

作者: wmouse 时间: 2010-6-2 19:32

这几天又跳了没有，好象平静的好几天了，还真有点不习惯了

作者: tiantangvv 时间: 2010-6-2 19:51

让人震撼啊，道德的尺度在哪里，现在社会的悲哀，打工者身心疲惫。

作者: 09801501 时间: 2010-6-2 19:58

现在说话都是要负责的，不敢乱说话。

作者: HUWA 时间: 2010-6-2 20:02

全总提出的药方是对农民工进行心理疏导，看开是指望不上了，一个80多万员工的企业没有工人自己的组织怎么行呢，应该有一个瓦文萨出现了，工会，只有工人自己的工会才会真正解决问题！

作者: iloveqinglvjj 时间: 2010-6-2 20:10

都快麻木没感觉了.....
以前看新闻的时候总看到国外的罢工骚乱什么的,觉得国外形式相当不好,这么动荡,
现在明白了,国内是稳定和谐啊,不稳定因素都跳楼了。.....

作者: cold15 时间: 2010-6-2 20:18

一跳,二跳,还能接二连三的,真不容易啊,就劳动强度而言,劳动部门就不作为了,难道国人还真的只有被加班的份.

作者: 两毫米 时间: 2010-6-2 20:23

悲哀啊发生这种事情肯定跟企业的管理制度脱离不了关系的

不喜欢台湾的老板，小气又苛刻

作者: 惜肉惜狗 时间: 2010-6-2 20:23

真是非常可悲的事情啊，我想说一句，跳楼有害身心健康

作者: changanchangan 时间: 2010-6-2 21:18

照楼主说的，米国人是最大的推手，米国人的手都已经开始推向普通华夏国年青工人的生命了，这是米国人的错还是华夏国的错还是年轻工人的错？

作者: lsehaha 时间: 2010-6-2 21:49

传说流水线工资平均提高33%，到了1200,呵呵，还是不知道在深圳这1200能活嘛

作者: linxuanyu2000 时间: 2010-6-2 22:39

富士康真的给全国人民一次很好的讨论机会啊，有些事情是越辩越明的

作者: 侃爷 时间: 2010-6-3 01:28

哎其中有一个还是我老乡我只能说珍惜生命干不好大不了炒老板的鱿鱼

作者: reason 时间: 2010-6-3 02:06

现在小孩太弱小了自己都不珍惜自己这些人...

作者: gjjwlp2002 时间: 2010-6-3 15:35

台灣的企業確實是很小氣的，对待中国人和外国人是截然不同的2个待遇！

作者: 李文皋 时间: 2010-6-3 15:54

楼主写的内容让人看后感觉像意淫，给员工多发工资，是一个办法，但楼主所说的以下内容就是在意淫：  “旧世界打个落花流水，奴隶们起来起来！不要说我们一无所有，我们要做天下的主人！”

   “从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福，全靠我们自己。”。

   “一切归劳动者所有，哪能容的寄生虫！最可恨那些毒蛇猛兽，吃尽了我们的血肉。”

   什么是“旧世界”？就是现存的对中国不利的国际秩序，凭什么让我们去他们“国际接轨”。

作者: 黄蜂仔柯帕文 时间: 2010-6-3 16:51

今日收到腾讯消息,富士康加薪30%,这个莫不是欲盖弥彰嘛

作者: wtq2805 时间: 2010-6-3 16:59

关键是富士康内部问题,还有年轻人心理素质也差!

作者: maikepang123 时间: 2010-6-3 17:05

加薪就是个安慰罢了！真正的效果还要大家都认可才行，我觉得减压才是最根本的。
据说有点人几年都没离开过公司，也有点说其实公司就是个小社会了，
但是我还是认为必须要接触大众才行！如果每天面对的人和探讨的话题都是一成不变的
不可能没有压力，自然难免发生事故！抑郁症就是这个吧！

作者: cool_1120 时间: 2010-6-3 17:09

这么多跳楼的肯定有问题，也不知道出在哪里~

作者: six2030 时间: 2010-6-3 17:18

今天新闻已报道，员工工资加薪30%,应该能稳定人心吧

作者: caopeng127 时间: 2010-6-3 17:19

富士康都13跳啦听说要他们涨工资 ╮(╯▽╰)╭

作者: asexking 时间: 2010-6-3 17:25

好像今天已经调高员工30%的工资，但是我担心这种结果会导致其他企业更多的人跳楼！

作者: jingang313 时间: 2010-6-3 19:07

中国人多死在多还是有人去给他们卖命，鲁迅早就说了：哀其不幸，怒其不争！这就是中国人

作者: 不得爱 时间: 2010-6-3 19:32

劳动者的血汗就是这样被剥削的，而且还不能反抗。

作者: wwwwwqpqp 时间: 2011-11-2 13:32

揭露社会的现实的一面，有好处也有坏处，为死者哀悼

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